MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

注意事项： 答案没有好坏、对错之分，不必仔细推敲，结合自己的情况，根据第一印象回答每一题。

除了大名鼎鼎的MBTI职业性格测试，在志愿选择或专业选择的时候，还有其他工具可以作为推荐参考吗？答案是有的 —— 霍兰德职业兴趣量表便将职业与兴趣做出了某种更为直接的关联。你儿时或现在的兴趣点到底可以做一些什么实际的职业？霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。 约翰•霍兰德（John Holland）是美国约翰•霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

注意事项： 答案没有好坏、对错之分，不必仔细推敲，结合自己的情况，根据第一印象回答每一题。

智商，就是IQ（Intelligence Quotient的简称)，通俗地可以理解为智力，是指数字、 空间、逻辑、词汇、创造、记 忆等能力，它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商表示人的聪明程度：智商 越高，则表示越聪明。想检验自己的智商是多少吗？这并不困难，以下就是一例国内 较权威的IQ测试题，请在30分钟内完成（30题），之后你就会知道自己的IQ值是多少 了。

注意事项： 答案没有好坏、对错之分，不必仔细推敲，结合自己的情况，根据第一印象回答每一题。